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东阿县自来水公司引入竞争机制 实行全员竞争上岗

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2008-04-07  来源:中国水星  浏览次数:431

中国水星消息(信息员 穆艳娜) 为确保公司长远发展,增强企业活力,进一步完善科学用人机制,合理实施企业人才资源的配置。目前,东阿县自来水公司在全公司实行“定岗、定员、定目标、定责任”双向选择,竞争上岗。

此次优化组合双向选择竞争上岗,该公司坚持三条原则:一是坚持任人唯贤,有利于工作的原则;二是坚持公开、公平、公正的原则;三是坚持双向选择,合理配置的原则.

为体现双向选择公开、公平、公正《实施方案》规定严禁借双向选择之机拉帮结派,搞不正之风。如因双向选择而影响了正常工作,造成责任事故的,有职务的一律免职,员工则按规章制度处理。这次双向选择是公司首次进行的双向选择,目前工作进展顺利,各岗位获聘者已全部上岗。

 
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