贝维超是县自来水厂制水分厂的厂长，同时也是一名技术骨干，从业20多年来，在县自来水厂的生产现场，员工们每天都能看到戴着近视眼镜、身材消瘦的贝维超在指挥着生产。他以身先士卒扎根生产一线的扎实工作作风，勇挑重担无私奉献的职业道德操守，赢得了公司领导和和同事们的广泛赞誉。
县二水厂是县自来水厂的制水分厂，也是水厂的生产车间，4月23日上午9点，记者来到二水厂时，贝维超正和厂领导在供水池进行每天必做的检测、巡查。
县自来水厂制水分厂厂长 贝维超
我们全椒县自来水厂肩负着每天20万用户的用水保障，我们制水部门每天出让水的水监测跟设备的巡视巡检是必修课，我们出让水监测现在完全符合国家饮用水卫生标准。
采访中，记者了解到，县二水厂2007年投入运营，当时生产设备从欧洲进口，也就是从那个时候开始，贝维超和他的团队面对新设备，不断钻研、不断创新，在外地同时引进的设备因技术原因几乎处于瘫痪的状态下，我县的生产设备基本实现了国产替代，保证的设备的正常运营。
县自来水厂制水分厂厂长 贝维超
我们二厂是2007年投产以后，是自动化程度比较高的，我们这个设备是全欧洲进口。
吴守忠
县自来水厂副厂长
当时老外给我们的资料含有三种文字，一个是德文、一个是法文、一个是英文，我们贝维超同志带领我们厂的几个大学生，把那些资料全部翻译成中文， 平时在厂工作，然后利用晚上时间，各自在家翻译，然后汇总，现在都打印装订了，对每种设备的运行状态、维修保养期限、包括设备的文身，尤其是设备关键零部件的更换、到什么时间更换他是了如指掌。
县自来水厂制水分厂厂长 贝维超
当时设备安装是国外来做的，但是到实际生产过程中，发现一些不适合我们本地情况的一些现象，为此我们进行了一系列技改，包括和外面交流，技改我们主要是在机组、节能降耗这一块我们做了一些调整，调整的过程是艰辛的，调整后，我们每年在反冲洗这一块可以节约近20万元。
自2007年至今，在贝维超的带领下，县自来水厂制水分厂已经成功进行了4项技术革新应用，仅“修正滤池运行模式”这一项每年就节电两千多度、节水十万多吨，不但提高了设备运行的安全稳定性而且取得了较好的经济效益。
吴守忠
县自来水厂副厂长
举一个最简单的事例，老外设备上高压配电柜上的一个综保系统，如果发生故障报警，那机械设备就处于待病状态运行，如果不及时更换，那整个系统就会瘫痪，全城供水就会停止。如果通过老外的平台去采购，这个采购期限要三个月，那我们能等三个月么？我们贝厂长把老外的技术参数、要求，我们国内有可能有的替代产品，做了大量的筛选，最终选定了一家，及时的排除隐患，确保了供水。
县自来水厂制水分厂厂长 贝维超
现在，我们二水厂进口设备的国产化替代工作已经基本完成了。
吴守忠
县自来水厂副厂长
我们国内和我们同批引进同样设备的几个水厂现在是什么状况？为什么会出现这个状况？就是因为缺少像我们贝维超同志这样一种有专业技术特长的人，同时还有一种敬业精神！
“爱岗敬业、甘于奉献、善于钻研、不怕吃苦、开拓创新”这是县自来水厂上下对贝维超具有共识性的评价。1997年进厂以来，他总是在不断地学习钻研，不断地积累知识，从不懂到懂，从不会操作到熟练掌握……，通过不断学习，很快成为一名生产技术骨干。在工作勇于创新，任劳任怨，不计较个人得失，顾全大局。
吴守忠
县自来水厂副厂长
这个同志，不论节假日，基本上都在岗位，很敬业的，2017年大雪，把我们黄栗树取水磅站电源线压短路跳闸。我们陈厂长带领他们早上五点开始一个人吃两块烧饼，到现场后，他们把故障排除电源恢复供水时，已是下午5点，这时候他们才搞上饭吃。我发现这个同志从来没有任何怨言和怨气。这个同志的敬业精神和职业道德，是我们水厂的一个楷模。
他所负责的制水部门每年都被本单位评为“先进部门”，分别被中华全国总工会评为“模范职工小家”、省市总工会评为“模范职工小家”称号，多次被县妇联表彰为“全椒县红旗三八集体”、“巾帼文明示范岗”，荣誉称号；他个人在2016年荣获了滁州市首届“江淮工匠”标兵。
县自来水厂制水分厂厂长 贝维超
作为全椒水厂一名普通制水职工，我的责任就是安全优质供水，使千家万户喝到安全优质的饮用水。
监 制/ 高明
责任编辑/ 刘永军编 辑/黄婷婷
主办单位/全椒县融媒体中心（广电台）
