一是健全考核机制保节水。积极响应市委市政府节水型机关单位建设的安排和部署，将公共机构节水工作纳入区公共机构节能工作之内，作为全区节能考核的一项主要内容，公共机构节水工作实现制度化、规范化、常态化管理。同时，科学合理地制定全区公共机构节水型单位建设的实施方案，明确节水型单位创建工作目标、具体要求以及创建标准，确保把我区建成“制度完备、宣传到位、设施完善、用水高效”的公共机构节水型单位。
二是注重宣传引导倡节水。结合全国公共机构节能周宣传活动，精心组织策划，通过张贴发放节水宣传资料、举办节水知识讲座等形式多样的宣传活动，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚，普及节约低碳新理念。
三是加大设施改造抓节水。结合全区的实际，始终把公共机构节水改造作为重点，加大节水技改资金的投入。一方面，积极推广节水设备。严格按照国家政府采购目录，优先选购节约型用水设备、器具，推广应用先进适用的节水新技术和新产品，对检查中发现国家明令禁止的用水器具，及时组织更新淘汰。另一方面，加大用水设施设备改造力度。对年久失修管网按计划稳步实施节水改造，对用水器具发现渗漏点按申报程序组织修护。
四是严格落实监督管节水。加强供水管网设施的日常检修和巡查，对用水设备定期进行维护保养，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生，防止水资源不必要流失浪费，建立健全节水值班巡检制、设备专人负责制、节水责任制等，深入实施重点用水的全程监管，对造成水资源严重浪费的个人给予通报批评。同时，经常性对全区公共机构节水情况开展全方位动态监督检查，对暴露的问题及时予以通报，责令其做出整改意见，把公共机构节水工作落实到位。 来源：赣州市人民政府网
